技术中心是公司直属的新产品综合开发研究机构。技术中心采用AAA管理模式，坚持以人为本的管理理念，以追求卓越为目标，发扬团队精神，负担着本集团各分厂、分公司技术创新和技术服务的重任。

    经过多年的拼搏，科技人员队伍不断发展壮大，现已拥有直接从事科研开发的技术人员20余人。其中，中高级技术人员8人。全休员工都都具有熟练的专业知识和丰富的工作经验；具有较强的敬业精神和开拓创新意识。研究技术中心全面采用CAD计算机辅助设计。

    技术创新是企业发展永恒的主题，持续的技术创新能力的企业可持续发展的源动力。涛涛门业坚持自主知识产权产品研发，较好地解决了企业在技术创新过程中的关键性问题，顺利实现了确立自有核心技术、成果孵化、持续创新、规模经营的技术创新之路。

    涛涛门业的技术创新首先是解决技术获得问题。通过在高等学府和科研机构密集、技术信息广泛的深圳、南京、上海、北京、西安、重庆、成都等地建立研究所，建立起产、学、研联合体，解决一部分技术来源；向海内外招募人才，实施“精英路线”，实现高级人才引进;

    其次是将研发管理科学化，规范化。一是决策管理机制，体现为三级管理，两层规划：第一级管理面是公司战略委员会，第二级管理面是公司总部技术部门，这两级管理面构成技术战略规划；第三级管理面是各产品事业部，构成产品规划。这样一个层级推进的决策管理体系，保证了技术创新的顺利进行。

    独立自主的创新主体，层次分明、科学规范的创新体系，加之外部力量的有效支撑，涛涛门业数年来在技术创新领域成果斐然、硕果累累。

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